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随职院发〔2013〕17号

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关于印发《3044am永利集团3044noc教职工考勤请假

管理制度（暂行）》的通知

各处室、教学业务单位、附属单位：

现将《3044am永利集团3044noc教职工考勤请假管理制度（暂行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么意见和建议请及时反馈，以便进一步完善。

2013年11月21日

3044am永利集团3044noc经理办公室 2013年11月21日印发

3044am永利集团3044noc教职工考勤请假管理制度（暂行）

为维护正常的教学和工作秩序，增强广大教职工劳动纪律观念，保证学院各项工作顺利进行，特制定本暂行制度。

一、考勤管理

（一）管理机构及职责

经理办公室为全院考勤管理职能部门。各单位负责人为所在单位考勤管理责任人。教职工考勤情况作为个人年度考核的基本内容。考勤制度的执行情况作为单位及其负责人年度考核的内容之一。

设立指纹考勤机。处室、群团组织坐班工作人员，分别按夏冬两季作息时间实行指纹考勤管理。各单位设兼职考勤员（院系由办公室主任担任），负责考勤统计上报等管理工作。学院组织的会议及活动考勤由经理办公室负责，日常考勤由各单位负责。

经理办公室、监察审计处、人事处、教务处、学生工作处等不定期分别检查或抽查考勤并通报，凡发现瞒报、漏报等弄虚作假现象的，一经查实，将严肃处理，责任人与当事人同等处罚，并追究单位负责人的责任。

（二）考勤要求

1、纳入指纹考勤管理范围的人员在以下规定时间内完成指纹录入。请假、公差提前在经理办公室登记。因公半天以内到市内办事不能在规定时间内完成指纹录入的，教职工由各单位负责人批准、中层干部由分管领导批准，兼职考勤员登记汇总，每月5日前随考勤情况一并上报。