进一步提升学校教学成果奖的申报质量，高效开展教学成果凝练工作，加快形成学校教学成果“共同培育、共同使用、共同管理、共同提升”的良好运行机制，1月12日下午，永利集团304am官方入口特邀武汉轻工大学管理学院经理雷银生、管理学院副经理黄猛、现代文旅产业学院经理郭田田在霞客楼一楼商务谈判室召开教学成果奖申报研讨会。3044am永利集团3044noc教务处处长黄达、经管公司党总支书记普青玲、永利集团304am官方入口经理曾建平及教学成果奖申报团队相关教师代表参加会议。座谈会由曾建平主持。

会上，黄达介绍了学校教学成果奖评审情况，对下一步工作的安排部署。雷银生从实战角度出发，分享了教学成果奖申报经验及优秀成果奖的典型案例，提出申报工作要注重凝练自身特色、突出优势、强化内涵，就教学成果名称凝练、申报书撰写、申报工作存在的不足等几方面内容作了充分交流与讨论。

黄猛针对教学成果奖的由来及发展、教学成果奖的特点、教学成果奖申报书撰写、历届教学成果奖获奖分析、2024年评奖趋势预测、申报最容易出现的三大问题、申报需注意的六个关键环节和申报材料准备需注意的问题等八个方面内容作主题辅导报告。普青玲强调，本次会议的召开意义重大，既是一次交流座谈，更是一次动员与工作部署会，是为申报国家级教学成果奖做铺垫、打基础。对于教学成果奖的申报，学院将给予全方位支持，希望广大教师能深刻认识当前教学成果奖申报的复杂性和竞争的白热化，深入学习教学成果奖评选文件，再斟酌、再凝练教育成果，争取在教学成果奖申报中有所突破。

黄达在总结时指出，本次座谈会内容充实有力，既有极富价值的经验分享与交流，又有雷经理高屋建瓴、细致入微的精准指导，希望会后大家认真总结，及时消化。为后续教学成果奖的申报工作做好充分准备，针对高质量凝练教学成果，加快推动学校教学成果奖相关工作，他提出三点意见，一是教学成果的凝练必须充分遵循学生身心发展和公司产品规律。二是教学成果的凝练必须注重实践性和创新性。三是加强谋划、扎实推进，做好教学成果奖申报再培训工作。