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首届公共关系策划(职业技能)大赛评分标准

【来源:永利集团304am官方入口本站原创 | 发布日期:2012-06-21 】

一、策划案材料提交要求:

1.参赛表格:注明参赛选题、参赛团队或个人的信息、提交日期;

2.首页:文件目录

3.策划案主体文件:ppt文件,项目展示

4.项目报告:word文件,由①项目背景;②项目调研;③项目策划;④项目执行;⑤项目评估五部分组成(项目报告不得少于4000字);

5.其他附件(可选):word文件、图片、视频、flash、电子杂志等相关展示文件;

6.策划案材料为电子文件(刻成光盘)和纸质版。

二、策划方案要求:

1.针对选题要求和范围,参照学校、城市背景、现状和目的需求,有的放矢;

2.充分运用各种公共关系策略、技术和工具;

3.充分利用社会资源,不限创意,可执行、可操作、可评估;

三、策划案应涵盖以下内容:

1.项目背景(项目单位性质;需解决的问题;执行地域等);

2.项目调研(项目SWOT分析;项目可行性研究等);

3.项目策划(目标;策略;目标公众;主要信息;传播策略;媒介选择;媒体计划;传播形式及方案要点;预算费用表等);

4.项目执行(实施细节;实施调整;项目进度表;控制与管理等);

5.项目评估(效果综述;现场效果;受众反应;市场反应)。

四、评审标准:

此次比赛参照《公关员报考指南》进行:

1.专业性:对选题的理解、对传播目标的理解、调研工具的使用、目标受众设定、关键信息设定、策略和战术组合、媒体组合、执行方案、效果预估等;

2.创意性:据新闻性的事件策划、借助各种社会资源、有轰动效应;

3.操作性:方案在现实中可操作、可执行

4.表现性:方案本身的表现形式直观、形象、新颖、逻辑,易沟通、易理解。

五、评审流程

1.初赛:组织评审委员会成员集中评议,选出入围作品;

2.决赛:①团队展示;②现场陈述;③回答提问④方案打分。

附件一:首届公共关系策划(职业技能)大赛初赛评分标准

附件二:首届公共关系策划(职业技能)大赛决赛评分标准

附件三:公关员报考指南

附件一:首届公共关系策划(职业技能)大赛初赛评分标准

首届公共关系策划(职业技能)大赛初赛评分标准

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

团队名称

评 分 标 准

总分

专业性(20%)

创意性(30%)

操作性(30%)

表现性(20%)

附件二:首届公共关系策划(职业技能)大赛决赛评分标准

首届公共关系策划(职业技能)大赛决赛评分标准

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

团队名称

评 分 标 准

总分

团队展示(20%)

现场陈述(25%)

回答提问(25%)

方案打分(30%)

附件三:公关员报考指南

公关员报考指南

【公关员考试简介】

公关员职业认证是为了推进中国公共关系业的职业化、专业化和规范化发展,提高从业人员的地位而设立的。公关员职业认证是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

1999年1月4日国家劳动和社会保障部正式发文,决定成立国家职业资格工作委员会公关专业委员会。该委员会专职负责公关员职业认证,委员会办公室设在中国国际公共关系协会秘书处。

2000年3月16日,国家劳动和社会保障部部长张左己签署《中华人民共和国国家劳动和社会保障部第6号令》,将“公关员”列入90个持证上岗的职业之一,并于当年7月1日起开始实施。

【公关员职业概况】

一、职业定义:

公关员是从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的人员。

二、职业能力特征:

具备较强的语言与文字表达能力;协调、沟通和组织内外公众关系的能力;调查、咨询、策划和组织公关活动的能力。

三、基本文化程度:高中毕业。

【公关员职业等级】

本职业共设五个等级,分别为初级公关员(国家职业资格五级)、中级公关员(国家职业资格四级)、高级公关员(国家职业资格三级)、公关师(国家职业资格二级)和高级公关师(国家职业资格一级)。

【公关员申报条件】

(一)初级公关员(具备下列条件之一者):

1.经本职业初级公关员正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。

2.连续从事本职业或相关职业(新闻、广告、营销、管理、秘书)2年以上。

3.取得经劳动保障行政部门审核认定的,中等以上职业学校公共关系或相关专业(新闻、广告、营销、管理、秘书)毕业证书。

(二)中级公关员(具备下列条件之一者):

1.取得本职业初级公关员职业资格证书后,连续从事本职业或相关工作(新闻、广告、营销、管理、秘书)2年以上,经本职业中级公关员正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。

2.取得本职业初级公关员职业资格证书后,连续从事本职业或相关工作(新闻、广告、营销、管理、秘书)3年以上。

3.具有公共关系专业或相关专业(新闻、广告、营销、管理、秘书)大学专科以上学历,并从事本职业工作1年以上。

(三)高级公关员(具备下列条件之一者):

1.取得本职业中级公关员职业资格证书后,连续从事本职业或相关工作(新闻、广告、营销、管理、秘书)2年以上,经本职业高级公关员正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。

2.取得本职业中级公关员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

3.具有大学本科学历,并连续从事本职业或相关工作(新闻、广告、营销、管理、秘书)2年以上。

4.具有公共关系本科学历,并从事本职业工作1年以上。

(四)公关师(具备下列条件之一者):

1.取得本职业高级公关员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业公关师正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。