旅游管理专业为学院重点专业、特色专业。旅游管理专业现有国家级示范实训基地1个，省级精品课程1门，院级精品课程1门，院级示范实训基地1个，省人民政府教学成果奖1项，“楚天技能名师”教学岗位1个，省级教学团队1个。

一、专业建设指导思想与思路

以科学发展观为统领，以教高[2006]16号文件精神为指导，以就业为导向，以岗位需求和标准为依据，以校企合作为切入点，以课程建设为核心，以特色专业建设为重点，努力构建基于工作过程为导向的课程体系，改进人才培养方案，创新人才培养模式，改革课程评价模式、教学模式、考试模式和教学质量评价模式，着力提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，培养学生毕业就能上岗工作的高素质技能型专门人才。

二、专业设置与人才培养目标

（一）专业设置

从全国范围来看，国家技能型人才需求量缺口为1700-2600万。目前全国旅游从业人员1300万人，随着中国旅游业的快速发展，实际需要专业旅游人才在1500万以上，旅游业人才缺口至少200万。

从湖北省范围来看，旅游产业是一大支柱产业，预计未来五年旅游人才需求量将超过300万，其中对旅游服务技能型人才的需求量为220万左右。目前湖北省共有高等职业技术学院54所（包括公立和私立），但设置了旅游管理专业的院校却只有13所，远远满足不了社会对旅游人才的需求，人才缺口非常大。

随州市地处武汉“1+8”城市圈和鄂西生态文化旅游圈的交汇地，是中华民族始祖炎帝神农的诞生地和“世界第八大奇迹”曾侯乙编钟出土地，也是中国历史文化名城之一，并正在创建“中国优秀旅游城市”。根据《随州市“十一五”城市发展规划》，到2010年底，旅游业直接就业人员将达到10万人。随着随州旅游资源的进一步开发，旅游基础设施、服务设施的进一步完善，观光旅游、休闲度假、寻根问祖等一系列旅游产品的丰富，预计未来三年，仅随州市对旅游人才的需求量将上升至15万人，其中旅游服务技能型人才占80%即12万人，旅游管理人才占20%即3万人，而目前随州的旅游服务技能型人才有9万人，缺口3万人；旅游管理人才还不到1万人，缺口2万多人。按5年培养培训，每年急需本专业技能型人才需求总量为6000人左右，管理型人才4000人左右。因此，公司旅游管理专业所对应职业岗位群的人才需要量大，有着广泛的发展前景。

人才需求汇总表